为认真贯彻落实苏州工业园区教育局《关于开展中小学师德师风突出问题持续专项治理工作的通知（苏园教〔 2020 〕 65 号）》精神，西附初中积极动员组织实施师德师风专项治理工作。截至 2020 年 10 月 31 日，西附初中严格按照园区教育局师德师风专项治理活动安排，全面完成了 “ 学习宣传 ” 和 “ 自查自纠 ” 阶段的各项工作任务，取得了阶段性治理成效。

接到园区教育局师德师风专项治理工作通知后，西附初中于 10 月 15 日前立即成立由校长任组长，副校长任副组长，校办、综合发展处、党建办、教导处、德育处、总务处、教师发展处、教科室、安保处、信息处等处室负责人为成员的专项治理工作领导小组，并责成学校综合发展处具体牵头负责抓好各项工作落实，并制定了西附初中师德师风专项治理行动工作方案。

10 月中旬，在全体教师中广泛开展学习宣传活动：组织新入职教师签署拒绝有偿补课公开承诺书；向全体教师印发了园区教育局下发的《苏州工业园区师德师风应知应晓口袋读本》和其他相关学习材料；责成三个年级部以年级为单位分别召开了师德师风专项治理工作座谈会，传达学习园区教育局《关于开展中小学师德师风突出问题持续专项治理工作的通知（苏园教〔 2020 〕 65 号）》精神，做到通知传达到位，精神领会透彻。同时，通过设立意见箱等形式开展师德评价活动。

10 月下旬，西附初中教导处组织开展师德师风自查自纠具体行动，重点对照有无到校外培训机构兼职取酬、有无参与有偿补课、有无违规向学生推销教辅材料等三个方面进行了拉网式全员摸底排查，每位教师在调查排摸问卷上如实填写相关数据。经过自查，全体教师都能自觉遵守师德师风各项规定，无到校外培训机构兼职取酬、无参与有偿补课、无违规向学生推销教辅材料等行为，自觉做好教学 “ 七认真 ” 工作。随后，综合发展处就 10 月份的专项治理阶段性工作撰写了自查自纠报告。报告全面总结了前一阶段师德师风建设工作的成效，指出了需要进一步改进提高的方面，提出了下阶段的改进措施。西附人将继续坚持立德树人，为人师表，走心润心，为营造风清气正、温润如玉的育人环境做出应有的贡献。