暑气渐敛 清秋将至

凝新聚力 筑梦启航

夏末蝉鸣伴书香，杏坛喜迎新栋梁。为全方位提升新入职教师综合素养与专业能力，使其快速适应教育岗位，融入教学团队，西附初中于8月16日开启线上、线下共8日的的新进教师入职培训活动。本次培训由教师发展处主办，校长室、各科室负责人及各学科骨干教师共同参与。

校史回眸 匠心传承

20日上午，开班仪式在西附初中南校区隆重举行。西附初中党委书记丁国元致辞讲话，向全体新入职教师表示祝贺和欢迎，并对我校发展历程和“润·透”办学理念作简要介绍。借由西附初中“精勤、博雅、卓越”的校训，丁国元书记寄语新教师们要不忘教育初心，以“西迁精神”为引领，致诚致新、润心润教、乐群乐学，做一名温和有度、浸润人心的西附人。

破冰融情 团结共进

爱自然生命力体系高级导师、国家一级婚姻家庭咨询师、国家二级心理咨询师王珏老师受邀为全体新进教师开展心理沙龙活动。为缓和新教师们的紧张情绪，破除彼此间初见的隔阂，一场别开生面的破冰游戏在温馨和谐的氛围中展开。在妙趣横生的游戏中，新进教师们慢慢卸下初识的拘谨与陌生，心与心的距离悄然拉近，共同体验着团队合作带来的温暖与力量。

学思践悟 以知促行

随后，不同条线的部门负责人以独到的见解与深刻的感悟，为新进教师们献上了一场场全方位、多维度的经验分享盛宴。

润心立德 铸魂育人。德育处张亮老师从西附初中“37度工作室”德育品牌建设入手，向新进教师们详细介绍了我校的德育理念、德育课程及管理特色，勉励青年教师从细微之处涵养学生的人文情怀。

校办夏清滢老师以“规范、仪范、典范、风范”为切入点，从日常行为规范、考勤管理等方面对常规管理制度进行细致解读，明确教师在校要规范行为举止，树立良好工作风貌。随后，校办席晨冉老师带领老师们走进校园，感受以文化人、以美育人的西附文化。

教导处束振文老师聚焦课堂教学，对认真备课、上课、布置和批改作业、指导学生自学、组织考核和课外活动等教学七认真规范作充分说明，强调大家要立足常规，追求卓越。他鼓励新教师们要在教学实践中审视与发现，聚焦与改进，反思与提升，力争快速站稳讲台，展现西附风采。

总务处张其旻老师为新教师详解后勤总务工作，涵盖物品领用、维修保修、采购报销等流程，助力新教师清晰了解总务工作全貌及细则。

课程研发处邢菊芳老师，介绍了在润透理念下，西附初中课程体系从“3+马车”到“动车”的发展历程，展示了我校有条、有理、有序的“润透”课程图谱。

笔耕不辍，研无止境。教科室杨长久老师深入阐释教科研内涵，对我校教科研奖励与管理制度作了系统讲解，并对论文科研工作展开细致指导，鼓励新教师锤炼课堂品质，勤于笔耕，不断提升专业素养。

教师发展处蒋轲老师以《做一个幸福的教师》为题，为新教师们在提高专业素养方面指点迷津。蒋老师以富含哲理又不失风趣的语言，将个人专业发展经历融入其中，为新教师提供了行之有效的成长小技巧，并鼓励大家以西附“好教师标准”为标杆，以德立身、以德施教。

信息技术的发展与迭代，正加快重塑智能化的教育新样态。信息中心张树统老师立足实操，向大家展示了域资源、企业微信、易加学院等信息化工具的运用，为新进教师们融创、智慧的教育教学保驾护航。

张弛有度 育人有术

作为优秀班主任代表，王梦贤和彭颖老师就班级管理分享经验。两位老师围绕自己的带班特色，用真诚实用的分享让在座新教师收获满满。“起步、坚持、常态、真诚”，从适应到特色，是娓娓道来的幸福；融成长于专业，是初心如磐的坚守。

继往开来 庚续辉煌

21日下午、22日，原苏州工业园区党工委副书记、园区管委会副主任潘云官应邀来到西附初中，作《苏州工业园区的营商环境建设》专题讲座，分享园区30年波澜壮阔的发展历程。

作为苏州工业园区开发的筹备者与亲历者，潘书记与现场全体教师重温园区发展历史，深入交流园区经验，感悟园区奋斗精神。从工业园区的缘起、建设发展历程再到成功发展经验，潘书记以旁征博引的案例讲述了园区从“试验田”到“新高地”的蝶变，勉励青年教师不忘初心，砥砺奋斗，发扬传承“园区经验”，为园区教育高质量发展贡献青春力量。讲座现场，全体教师全神贯注，沉浸其中，纷纷表示受益匪浅。

丁国元书记最后做总结讲话，勉励新教师深刻感悟“园区经验”的深邃内涵，把敢想敢闯、无私奉献的园区精神运用到日常教育教学工作中，继往开来。

薪火相传育桃李，青春奋进谱华章。两天的培训在充实有序的氛围中圆满结束，新教师们聆听专家名师的宝贵经验，深度参与其中，实现了专业与心灵的双重成长。为全面提升新教师教育教学水平，西附初中各部门将继续组团开展全方位、立体式特色培训活动。

以西附之名相遇，所遇皆温柔，皆炙热，皆成长。愿西附新苗们初心如磐，奋楫笃行，深耕教育热土，勇担育人使命，谱写西附教育新华章。

星辰为引，逐梦西附

携手并肩，共赴前程

一审一校：卞阳

二审二校：周恩芳

三审三校：李英